Écrit 4-1 : Élaborer un questionnaire pour mener une interview

Sommaire

I- Support

II- Compréhension

III- Mémorisation

IV- Entraînement

V- Évaluation

I- Support

II- Compréhension

1. Je lis le sujet.
2. Je dégage la tâche à effectuer.
3. Je sélectionne les ressources appropriées à la réalisation de cette tâche.

III- Mémorisation

Pour formuler des questions pertinentes pour cette interview, je dois prendre en considération les points suivants :

• les caractéristiques des questions d'une interview (Comment ? Quand ? Pourquoi ? Où ? ...).
• le rapport entre les questions et le statut de la personne interviewée.
• les informations qu'on cherche à diffuser.
• le message à transmettre.

L'ordre des questions :

1. questions pour présenter le camarade.
2. questions relatives à ses stratégies de travail.
3. questions relatives à son caractère.
4. questions relatives aux passions.

IV- Entraînement

Je formule des questions pertinentes pour mon interview et j’imagine les réponses de mon
camarade.

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V- Évaluation

Les questions produites :